杭州市西湖区教育局（含西湖风景名胜区）所属西湖职高等29家事业单位，因工作需要，公开招聘教师，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

本次参加公开招聘的29家单位均为财政补助事业单位。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年12月份公开招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2010届毕业生，含尚未就业的2009届毕业生），具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区（不含萧山区、余杭区）生源毕业生。

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口的在职教师。

非在编教师经考核录用的，将办理合同工招工手续。

（二）招聘条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；

2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在被录用后一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。

非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证书，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用；应聘职教专业课教师岗位的，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。

尚未就业的2009届毕业生和其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。

应聘教师岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格。

3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历；

4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下（1970年1月1日后出生）；

5、杭州城区以外在职教师应聘教师岗位必须符合以下条件之一：（1）优秀教师（具有中级以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师）；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居（符合户口进杭条件）；（4）随军调动。

6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1．报名时间：2009年12月17日至19日（上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）。

2．报名地点：各招聘单位（见附件1）。

3．报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名。

4．在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

5.每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。

四、调整报名

2009年12月19日报名结束后，12月22日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月25日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。

经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，不予开考。2009年12月28日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2009年12月31日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试

笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2010年1月10日上午9:00－11:00。笔试地点为杭十五中教育集团浙大附属初中（杭州玉古路165号）。

本次考试不指定考试大纲和参考用书。

考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

2、面试

笔试结束后，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。

面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。

六、体检与考核

体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的，经西湖区教育局同意，可依次递补。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

联系人：郑老师联系电话：87965070

 

 

杭州市西湖区人事局

杭州市西湖区教育局

二○○九年十二月十一日